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大干四季度 決勝倒計時

???金橋集團召開2021年四季度運營會議

發布時間:2022-10-20 14:37:00   瀏覽次數:
       為總結1-3季度工作,堅定信心,大干四季度,圓滿完成2021年度各項經營指標。2021年10月19日,集團公司在路橋召開2021年四季度運營會議,集團經管層、集團相關部門負責人、各企業總經理及銷售、服務部門負責人出席會議。會議由總裁助理張永利主持。
       會議先后聽取集團副總裁洪桂華所作的1-3季度盈利能力分析報告,集團副總裁劉治冶所作的1-3季度運營能力分析報告,副總裁梁文丹就發展戰略、人才戰略、體系戰略、企業文化四個方面展開集團運營下期戰略規劃。
集團總裁劉建德在聽取匯報和討論后指出,各企業負責人對行業發展動態要有一定的敏感度,自己企業要有應對的策略;各企業的工作匯報有較大的進步,能按照集團體系、格局去走,能圍繞企業經營狀況來分析,一定要按照工作計劃去落實,不能把工作計劃當作演講;今年三季度以來,集團各部門、各企業在上半年工作基礎上,盯緊各項重點工作、持續發力,總體業績符合預期,特別是新能源品牌銷售及售后勢頭都很強,新產業開拓取得初步成果,堅定了我們“二次創業”的信心和決心。
        劉總特別強調 :四季度是全年工作關鍵中的關鍵,決定今年的收官和明年新工作的謀劃。在今年剩下的2個多月里,大家都要咬緊牙關、堅持到底,進一步補短板、強弱項,確保核心業務都能完成年度目標,為明年打下更堅實的基礎。明確自身定位,切實履行職責。管理層要提高站位,正確規劃產品、合理分配人員、策劃落實激勵;找準著力點,打好堅實基礎。管理層要抓大放小、找準著力點、抓好關鍵點,做好相互關照、相互提升,齊心協力,嫁接各種資源,做到資源利用最大化,力爭做好前期基礎工作;要以身作則,擔當起責任。管理層要把握好工作節奏、提高工作標準,堅持控費用、創增收,不斷提升盈利能力。
       最后,劉總發出戰斗指令:快速成長、超越自我、勇攀高峰;金橋的發展離不開所有金橋人的奮勇向前,全體人員全力以赴,向著年度目標沖刺!
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       金橋集團下屬各企業積極響應會議精神,10月23日,一汽-大眾溫嶺店的管理團隊開展2021年第四季度沖刺啟動會議,會議分享2021年季度總結,就下期工作開展計劃、集團四季度沖刺會議精神進行宣導,會后,管理團隊在塢根紅軍谷營地開展團隊拓展訓練,團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英,在教練隊長的帶領下,開始一場極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括大項目:穿越大挑戰—爬雪山—攜手并進—獨木樁—飛奪瀘定橋—高空大滑索-真人CS。遇到困難和挑戰,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
       通過這次活動不僅鍛煉了身體、磨練了意志、放松了心情,更激發了工作的熱情、加深了友誼、加強了各部門的溝通與默契、增強了團隊的合作精神。有了這樣的氣氛,我們深信明天一定會更加美好!只有辛勤耕耘,才會有豐碩的收獲;只有勇敢攀登,才會一覽無限風光。